Foto: © Yuri_Arcurs/ gettyimages
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Aktiv das Arbeitsumfeld verbessern
Aktiv das Arbeitsumfeld verbessern
Veränderung fängt im Kleinen an. Und sie startet mit dir. Denn niemand weiß besser, was das Arbeitsumfeld von dir und deinen Kollegen verbessern kann, als du selbst. Deshalb wollen wir dich bei deinem Engagement unterstützen.
Eine Betriebskita, die auch für Schichtarbeiter nutzbar ist, Probleme bei den Dienstreiseabrechnungen der Außendienstler oder erhöhte gesundheitliche Belastungen durch eine Veränderung am Arbeitsplatz. Das alles sind Themen, die man am besten mit Vorschlägen der Basis angeht. Daher unterstützen wir jeden, der von der Basis aus Engagement im Betrieb oder vor Ort zeigen möchte.
Ob Arbeitszeit, Urlaubsplanung, Gesundheitsschutz oder Arbeitsorganisation – Betriebsräte sorgen für gute Arbeitsbedingungen im Betrieb, verhindern Willkür und schützen Beschäftigte bei Konflikten mit dem Arbeitgeber. Mit den Interessen der Beschäftigten im Blick setzen sich Betriebsräte ein für gute Arbeitsbedingungen und faire Entlohnung. Für soziale Balance und Investitionen im Betrieb.
Alle vier Jahre hast du die Chance, dich als Betriebsrat wählen zu lassen, um dich für deine Kolleginnen und Kollegen einzusetzen. Die letzte Wahl fand im Frühjahr 2022 statt. Du kannst dich bei deiner Gewerkschaft oder deinem Betriebsrat über die Ergebnisse informieren und nachfragen, wie du dich einbringen kannst. Zudem kannst du dich auch als Vertrauensperson engagieren!
Gerade in Zeiten großer Veränderungen braucht es engagierte Kolleginnen und Kollegen, die sich innerhalb der Betriebe einsetzen, um die Veränderungsprozesse im Sinne der Beschäftigten zu gestalten. Das machen Vertrauensleute in enger Kooperation mit den Betriebsräten. In rund 950 Betrieben hat die IGBCE deutschlandweit 17.000 gewählte Vertrauensleute. Sie sind das Scharnier zwischen Mitgliedern und Gewerkschaft. Sie sind auch oft erster Ansprechpartner bei Problemen vor Ort und stehen dem Betriebsrat beratend zur Seite. Insgesamt wächst dadurch die gewerkschaftliche Handlungskraft in den Betrieben.
Vertrauensleute werden alle vier Jahre neu gewählt. Die nächste Wahl findet 2024 statt, du hast also jetzt die Chance, dich für die Wahl aufstellen zu lassen und dein Arbeitsumfeld zu verbessern. Sprich deinen Betriebsrat oder die Vertrauensleute in deinem Betrieb an oder frag im IGBCE-Bezirk, was dafür vor Ort nötig ist.
Wenn es um die Umgestaltung des Arbeitsplatzes und der Arbeitsbedingungen für Schwerbehinderte geht, sind sie gefragt: die Schwerbehindertenvertreter. Sie sorgen dafür, dass auch Menschen mit Handicap aktiv am Arbeitsleben teilhaben können und im besten Fall ihren bisherigen Job weitermachen.
Alle vier Jahre hast du die Chance, dich als Vertreter für die Belange der Schwerbehinderten wählen zu lassen, um dich für diese besonderen Herausforderungen einzusetzen. Die letzte Wahl fand 2022 statt. Auch in diesem Fall kannst du dich bei deiner Gewerkschaft oder deinem Betriebsrat informieren, um dich auf die Kandidatur vorzubereiten.
Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) ist das Sprachrohr der Auszubildenden in einem Unternehmen gegenüber dem Arbeitgeber. Ihre gewählten Vertreter setzen sich für eine gute Ausbildung ein und machen sich dafür stark, dass möglichst viele Auszubildende übernommen werden. Sie kontrollieren, ob Gesetze, Tarifverträge, Verordnungen, Betriebsvereinbarungen und Unfallverhütungsvorschriften eingehalten werden, vermitteln bei beruflichen Problemen, bauen Netzwerke auf und machen gewerkschaftliche Themen erfahrbar. Gut organisiert, stehen sie im kontinuierlichen Austausch mit dem Betriebsrat. An Entscheidungen darüber, wie die betrieblichen Ausbildungspläne gestaltet oder ob neue Ausbildungsplätze geschaffen werden, ist die JAV beteiligt.
Alle zwei Jahre hast du die Chance, dich in die JAV wählen zu lassen. Wenn du mehr über die Aufgaben und die Wahl wissen möchtest, kann dir deine JAV weitere Informationen liefern oder du erkundigst dich bei deinem IGBCE-Bezirk. Die nächste Wahl findet im 2024 statt.
Sie sind die Ansprechpartner der IGBCE am Wohnort und machen die Gewerkschaft vor Ort erlebbar. Bei den Ortsgruppentreffen kommen Mitglieder der IGBCE zusammen, diskutieren über aktuelle gewerkschaftliche Themen oder unternehmen gemeinsam Ausflüge. Die Ortsgruppe organisiert zudem Bildungsveranstaltungen, ehrt langjährige Mitglieder für ihre Treue zur IGBCE oder tut sich mit anderen Akteuren der Region zusammen, um gemeinsame Ziele durchzusetzen. Der Ausbau einer Berufsschule, die Schaffung von Kindergartenplätzen, die Fahrplangestaltung im öffentlichen Nahverkehr, das Angebot an Ausbildungsplätzen, die Krankenhausversorgung oder die Erweiterung eines Betriebsgeländes: Das alles sind Themenfelder, auf denen sich Ortsgruppen der IGBCE schon getummelt haben. Eine unserer gut 1.000 Ortsgruppen gibt es sicher auch in deiner Nähe. Frag in deinem IGBCE-Bezirk nach oder verschaff dir hier einen Überblick:
Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist im Grundgesetz verankert. Die IGBCE setzt sich für die Gleichstellung aller Geschlechter ein, denn diese ist unerlässlich für eine gerechte, faire und tolerante Gesellschaft. Jedes Jahr gibt es regelmäßige Anlässe, bei denen du für mehr Gleichberechtigung demonstrieren kannst – sei es am Internationalen Frauentag oder am Equal Pay Day. Oder du engagierst dich in einem unserer Bezirksfrauenausschüsse, die alle vier Jahre gewählt werden. Mehr Informationen bekommst du bei deinem IGBCE-Bezirk.
